wrz 212014
 

84 procent menedżerów przebadanych na potrzeby najnowszego badania Hay Group, globalnej firmy doradczej, zgodnie przyznaje, że opracowanie nowoczesnych strategii angażowania pracowników jest w dzisiejszych czasach jednym z zasadniczych wyzwań stawianych przed działami HR. Jednocześnie jednak tylko niespełna 1/3 liderów jest przekonana, że w ich organizacji robi się wystarczająco dużo w celu przystosowania się do oczekiwanych zmian.