paź 132014
Rozwój przywództwa. To w obecnych czasach największe wyzwanie, któremu muszą stawić czoła działy zajmujące się zasobami ludzkimi. Dla 86 procent respondentów, przebadanych na potrzeby globalnego raportu Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”, ta kwestia jest sprawą najwyższej rangi. Niestety okazuje się, że organizacje są do tego zadania dość słabo przygotowane. I przeszkodą nie są tu tylko pieniądze.